Descripción del puesto

Misión: Lograr la meta de ventas y prospección establecida por el Gerente Comercial

Roles y Responsabilidades

• Cumplimiento de objetivo de ventas, garantizando buen factor y alta rotación
• Ejecutar y proponer estrategias para la mejora continua de procesos comerciales
• Administración de cartera y ejecución del plan de prospección
• Desarrollar relaciones de confianza con influenciadores del sector
• Ejecución de proceso de toma de necesidades y establecimiento del mix de producto
• Revisión de propuesta y ejecución de presentación de impacto al cliente
• Negociación con clientes y establecimiento de estrategia de factores por línea de producto
• Apoyo en la definición y ejecución del plan de fidelización para clientes importantes

Requisitos

• Educación: Profesional en carreras Administrativas, arquitectura, ingeniería o Afine y deseable con Maestria
• Conocimientos Específicos: Atención comercial, manejo de CRM / ERP
• Experiencia Requerida (Industrias o Puestos Específicos): 3 a 5 años en empresas reconocidas de la industria.
• Competencias Requeridas: Haber manejado influenciadores relacionados con nuestra industria, por ejemplo: Gensler, Portafolio Mobiliario, grandes constructoras, grandes firmas de arquitectura, grandes multinacionales, o grandes empresas relacionadas con nuestra industria.
• Tener un buen relacionamiento con altos cargos de las compañías clientes,m Contactos reconocidos.
• Experiencia en manejo de equipos.

Beneficios

• Salario competitivo
• Comisiones
• Prestaciones de ley
• Buen ambiente laboral